本文来自微信公众号: 外企观CHA ,作者:MK麦客
一样的外企人,不同年代,过着完全不一样的年。
01
70后:《繁花》落幕
70后外企人,是真正的“宝总”。
他们的人生剧本,就是一部外企版的《繁花》。
他们抓住了中国入世后外资涌入的第一个黄金十年,在外滩的和平饭店、在国贸的旋转餐厅里,谈下了第一批大单。
那时候,市场遍地是机会,他们凭着胆识和那一点点先发优势,扶摇直上。
二十年前过年,他们“荣归故里”,是乡亲们眼中的“时代弄潮儿”,他们过年的景象,就像宝总的夜东京,高朋满座,谈笑间皆是机遇。
如今过年,剧终人散,繁花即将落尽。
但他们中的多数人已到了金字塔的顶端,或者手握丰厚的薪酬包准备退休。过年对他们来说,是摇着蒲扇的爷叔,云淡风轻地给小辈们讲“当年”的精彩故事。
70后外企人,他们的年,过得云淡风轻,因为他们早已是成为了自己的码头。
02
80后:我们的《漫长的季节》
我们80后这一代,拿到的剧本,更像是《漫长的季节》。
我们错过了《繁花》里最激动人心的开头,一进场,就已经是故事的中段。
我们勤勤恳恳,相信“往前看,别回头”,努力地从一个个Specialist爬到Manager,以为能迎来属于自己的黄金时代。
结果,人到中年,时代变了。
我们成了那群被困在“漫长的季节”里的人,上有老下有小,背着沉重的房贷,面对着一个不再增长甚至开始萎缩的行业。
十年前过年,我们是冉冉升起的中层,像剧里的“小警察”,意气风发,坚信正义和努力终有回报。
如今过年,我们学会了尽量沉默。
我们是这个时代的最大承压者,也是裁员名单上最显眼的目标,我们不求财神保佑升职加薪,只求那份看起来很美好的“N+3”大礼包别在这个春天降临。
我们过年的状态,就像剧里那个沉默的“彪子”,心里藏着事,脸上却要挤出笑。
80后的春节,过着“负重前行”的坚韧,我们尽量用成年人的体面,去掩盖那颗在寒风中瑟瑟发抖的心。
03
90/00后:我有《我的阿勒泰》
90后,尤其是刚入职的00后,他们拿到的剧本,是清新、自我、甚至带点“离经叛道”的《我的阿勒泰》。
他们进入外企时,光环早已散去。
他们从未见过《繁花》的盛景,也无法理解《漫长的季节》里沉重的宿命感。
在他们眼里,外企只是一份“班”,一个可以“再颠簸一会儿”的、通往远方的工具。
他们过年,用年假把春节充满值,而非困在一成不变的生活里,对他们来说,与其在人情世故的酒局里浪费时间,不如“去有风的地方”,寻找自己的“阿勒泰”。
他们对“稳定”嗤之以鼻,对“职级”没有执念,他们是“数字游民”的预备军,随时准备着“世界那么大,我想去看看”。
90/00后外企人,过的就是这种“悦己”的年,他们不把自己的人生,和一家公司的命运深度绑定。
04
从《繁花》的纸醉金迷,到《漫长的季节》的隐忍压抑,再到《我的阿勒泰》的旷野独行。
这三部剧,串起了外企在华三十年里,不同时代的你、我、他的变化。
当外企从“引领者”变成“守成者”,不同年代的外企人,都活出了各自不同的“职场人生”。
重要的是,我们作为主角也好,观众也好,都不要抱怨剧情的狗血和命运的不公。
毕竟,无论是《繁花》里的宝总,还是《漫长的季节》里的王响,他们最终都选择了与自己的时代和解,并找到了新的活法。
希望,我们每个人在新的一年,也都能找到属于各自的新的机遇和活法。
*个人观点,仅供参考
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