共同药业推股权激励留人 5折授股39名员工已浮盈960万

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　　来源：长江商报

　　为吸引和留住优秀人才，共同药业（300966.SZ）拟向中层管理人员、核心技术（业务）骨干授予限制性股票。

　　日前，共同药业发布公告称，拟向39名员工授予80万股限制性股票激励，授予价格为14.67元/股。

　　2月20日，共同药业报收29.43元/股，本次授予价格相当于打了5折。扣除预留15.05万股限制性股票，39名激励对象已经账面浮盈约960万元。

　　共同药业主要从事甾体药物原料的研发、生产及销售，主要产品为甾体药物生产所需的起始物料和中间体。甾体药物是一类按化学结构命名的药物，该药物在化学药物体系中占有重要的地位，是仅次于抗生素的第二大类药物。

　　为进一步巩固市场，共同药业近年来在研发上持续加大投入，长江商报记者梳理发现，2020年、2021年及2022年前三季度，其研发费用率分别达4.6%、6.2%、6.6%。

　　39名骨干员工获股权激励

　　日前，共同药业发布2023年限制性股票激励计划草案，公司本次拟授予限制性股票总量合计80万股，授予价格为14.67元/股。

　　80万股约占激励计划草案公告日公司股本总额1.15亿股的0.69%。其中，首次授予限制性股票64.95万股，占激励计划草案公告日公司股本总额的0.56%，占激励计划拟授予限制性股票总量的81.19%。预留15.05万股限制性股票，占激励计划草案公告日公司股本总额的0.13%，占激励计划拟授予限制性股票总量的18.81%。

　　长江商报记者注意到，此次激励计划拟首次授予的激励对象共计39人，包括本公司、控股子公司任职的中层管理人员以及核心技术、业务骨干。

　　近年来，随着甾体药物生产技术更新换代和工艺改进，雄烯二酮、双降醇和9-羟基-雄烯二酮等产品已基本替代双烯成为下游企业生产甾体药物的原料，国内甾体药物行业的上游厂商集中度逐步提升，市场份额呈现向龙头企业聚集的趋势。共同药业通过优化布局调整，加大产品研发投入，促使行业竞争壁垒转向研发创新、生产能力和产品集群。

　　行业竞争日趋激烈，共同药业对研发的投入逐渐增加。数据显示，2021年至2022年6月期间，共同药业依靠自身经营积累的利润对3家研发子公司共同甾体、共同共新、同创甾体，控股子公司华海共同以及参股公司同新药业进行实缴出资，累计出资8201.50万元。

　　2017年至2021年，共同药业研发费用分别为2346万元、2710万元、2606万元、2160万元、3712万元，2022年前三季度为2953万元，合计投入1.65亿元。

　　近两年，共同药业研发投入占营业收入比例持续提升，2020年研发费用率为4.6%，2021年提升至6.2%，2022年前三季度为6.6%。

　　加速募投项目建设

　　为持续加固护城河优势，去年底，共同药业表示拟使用募集资金2.66亿元向全资子公司湖北共同生物科技有限公司提供借款，以实施募投项目“黄体酮及中间体BA（双降醇）”的建设。该项目产品售价参考共同药业历年产品价格进行测算，预计项目达产后形成稳定营业收入3.68亿元/年。

　　黄体酮是天然的孕激素，不仅作为医药中间体可以向下生产地屈孕酮，非那甾胺等多种原料药， 而且制剂产品在临床广泛应用于保胎及多种女性激素紊乱导致的疾病治疗，具有广泛的需求，产品市场容量较大。

　　2015年至2019年，我国黄体酮制剂药物在公立医院的销售额自10.62亿元增长至17.06亿元，期间复合增长率为12.59%，市场规模较大且整体呈快速增长趋势。2021年，我国黄体酮制剂药物在公立医疗机构销售额约为17.10亿元。

　　近年来，黄体酮出口规模在6000万美元至1亿美元左右，是我国甾体激素药物中出口规模最大的品种之一。共同药业表示，在三胎政策放开的背景下，募投项目产品市场需求未来有望进一步增长。

　　为支持共同药业募投项目建设，2022年，湖北省发改委向共同药业拨付“支持先进制造业和现代服务业”补贴款5397万元，专项用于募投项目建设。

　　随着募集资金投资项目的建成达产，共同药业表示，公司主要产品产能将进一步扩大，有助于满足公司业务增长的需求。